Los estudiantes universitarios chinos que están a punto de graduarse muestran una creciente preferencia por empleos estables, principalmente en empresas estatales, informó el periódico China Daily.
Citando un informe del portal de reclutamiento Zhaopin, el periódico señaló que la mayoría de los estudiantes encuestados favorecen empleos estables en las principales empresas privadas o estatales en lugar de trabajos flexibles, ya que a menudo se consideran plagados de incertidumbres.
Las grandes y medianas empresas siguen siendo las principales opciones en el mercado laboral, mientras que alrededor del 26 por ciento de los encuestados están dispuestos a trabajar en pequeñas y microempresas, de acuerdo con el informe.
Si bien los estudiantes universitarios constituyen la mayoría de los solicitantes de empleo, los reclutadores están más inclinados a los postgraduados y aquellos con títulos de doctorado, según la encuesta.
A mediados de abril, alrededor del 47,5 por ciento de los estudiantes universitarios encuestados habían recibido ofertas de trabajo, destacó el periódico, agregando que alrededor del 54,4 por ciento de los graduados vocacionales y el 56,7 por ciento de los graduados con títulos de maestría o doctorado tenían ofertas de trabajo para esa fecha.
El diario apuntó que la carencia de habilidades requeridas y la falta de disposición para ocupar puestos técnicos en las empresas son razones por las cuales los estudiantes universitarios tienden a recibir menos ofertas de trabajo.
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